本网讯 近年来，随着国家对建筑行业安全生产管理力度的不断加强和构建和谐企业、立足科学发展的内在要求，土木公司在培养高素质安全生产管理人才的工作中也取得了较好的成绩。
首先，他们根据企业在新形式下科学发展的要求及未来企业对安全生产管理人才的需要，制定了相应的安全生产管理人才的培养计划，并从历年招收的大中专毕业生中挑选政治素质高、工作能力强和责任心强的优秀人员列入培养计划，有计划地进行培训，满足了企业安全生产管理工作对高素质人才的要求。
其次，他们还在具体的工作实践中，敢于给年轻人压担子，为他们提供施展才能的舞台，让他们在工作中汲取经验和教训，在推动公司安全生产管理工作有效开展的同时，也使得年轻的安全生产管理人才得以尽快成长。
此外，他们还大力推行了安全生产管理人才的继续教育和社会化培训工作，他们对已经取得了各类安全生产管理资格证书的人员有计划地进行继续教育和培训，使他们尽快地了解和掌握最新的国家有关安全生产管理的法律、法规及技术规范，及时地运用到施工生产当中去。公司还将计划培养的安全生产管理人员送到地方安全生产行政主管机关指定的专业机构进行培训，并取得相关的安全生产管理资格证书。
仅在今年10月份，他们就对21名已经取得各类安全生产管理资格证书的人员进行了继续教育培训，并根据安全生产管理人才培养计划，委托专业机构对45名各类安全生产管理人员进行了培训。（岳小波）