二公司郑州分公司对领导干部进行考核测评

        本网讯 8月14日至20日，二公司郑州分公司对机租站、分公司机关、项目等49名分公司机关部门正副职、项目领导班子成员进行了考核测评。

        分公司成立了以党委书记为组长的考核测评组，采取个人述职和民主测评相结合的方式考核测评，主要内容包括：按照岗位职责，从德、能、勤、绩和任职情况综合评价。

      机关部门正副职、项目领导班子成员按照考核工作要求，对任期内本人的工作业绩、存在问题、今后打算及自我评价等做了述职报告和个人总结。在个人述职的基础上，157名分公司职工分别对本部门领导进行了无记名投票测评，考核测评组与参与测评的职工进行了谈话，广泛听取职工的意见和建议，根据测评平均得分评出了优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核组将考核结果在分公司范围内进行了厂务公开，并将考核结果及时反馈给了单位和个人。（孔玉会）