局东北分公司设立“青年岗位成才奖”

         本网讯 为培养和造就一支高素质的青年职工队伍，进一步引导青年职工立足岗位。近日，局东北分公司正式启动2008年“青年岗位成才”活动，包括导师带徒、加强培训、岗位交流、轮岗锻炼等。为促进“青年岗位成才”活动的开展，分公司特设立“青年岗位成才奖”，每年评选一次，获得者将给予一定数额奖金并被列为分公司后备干部。

        东北分公司要求广大青年一是要在各自岗位上中勇挑重担。二是在企业发展的急、难、险、重任务面前冲锋在前。三是在关键岗位和重点部门敢当中坚。四是坚持个人目标与企业目标相结合。引导和激励广大青年牢记“我是二局人，我的言行代表着二局”的思想内涵，时刻以“专心致志则得、精益求精则进、不畏劳苦则成、百折不回则胜”的“四则”精神来武装自己的思想，鼓励他们立足本职岗位，通过勤奋学习、积极实践，努力提高思想道德素质和业务技能素质，在公司生产经营活动中成长、成才。（王健）