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【工地小故事】工地会议室里文化浓
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| 2010-08-24 |
□ 崔三敏
在高楼林立的大城市南宁，土木公司广西项目的会议室算不上气派，却给人一种匠心独运的别致。
项目部设在租赁的一层写字楼上，周围是独立办公室，中间是敞开型集体办公大厅。走进会议室时不由得眼睛一亮，因为刚才这里还是一个集体办公大厅的“过道”，椭圆形的会议桌是由对称的两半拼接的，关上两侧敞开的玻璃大门，放下上卷的门帘，天蓝色帘布上是“中国建筑”CI标准组合，淡蓝色的格调彰显出品牌所特有的文化气质。
据说，这个会议室是项目经理亲自参与设计的，精巧的布局是充分体现了项目部所提倡的“精明做事”的工作原则。
所谓“精明做事”就是把小事做细，把细事做透，在日常工作上表现为“诚实做人”，在发展理念上表现为“诚信经营”。为确保做事“精明”，该项目着力打造“学习型组织”，从2007年开始，建立了每人每年200元的自学基金，开展了导师带徒活动，引导职工结合岗位需要参加社会资格考试，形成了浓厚的学习氛围，有50%以上的员工通过自学先后获得了资格证书。今年6月底，该项目撰写的QC成果《提高可利江景观绿植成活率》作为广西省一等奖参加了“全国工程建设优秀QC小组成果交流会”，以第二发布组第一名的好成绩获得“全国工程建设优秀QC小组”称号。
正是基于“精明做事”的务实发展文化，广西项目的“星星之火”渐渐成为“燎原之势”，在激烈的竞争中站稳南宁市场，实现了多年来的持续经营，逐步向“年产亿元”迈进。 |
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