本网讯 4月28日，局迎“五一”先模表彰暨劳动竞赛动员大会在局总部举行，局劳模代表和京津单位的干部、职工代表参加了大会。局党委书记、董事长陈建光，总经理罗世威在会上作重要讲话。会议由局党委副书记、纪委书记、工会主席张金鳌主持。
张金鳌副书记在会议上指出，去年以来，我局学习实践科学发展观，加强落实“三大战略”、“1+3+3”发展模式，在逆境中求发展谋跨越，取得了前所未有的骄人业绩，是党政班子与全体职工共同奋斗的结果。在当前形势下，全体职工要践行科学发展不松劲，强化施工管理不松懈，坚持企业发展目标不动摇，全力投入科学发展、快速发展的潮流当中，为全局稳定、快速、和谐发展建功立业。
罗世威总经理为全局劳动竞赛作动员讲话时强调，要确保实现局党政确定的目标任务，必须充分依靠全体广大职工的智慧和力量，发挥好广大职工的积极性和创造性。以“建功在二局，和谐大发展”为主题的“建功杯”劳动竞赛，内容涉及职工素质教育、经济技术创新及“安康杯”竞赛，恰恰是全局当前发展的工作重点。各单位要把思想统一到这次动员会议精神上来，按照劳动竞赛活动方案要求，精心组织，周密安排，确保取得实实在在的效果。在当前和今后一个时期，各单位要紧紧围绕局党政中心工作，以企业和职工为主体，坚决贯彻局2010年工作指导思想，坚持竞赛活动落实到项目，创新工作方式，抓住关键环节，扎实推进劳动竞赛活动深入开展。
陈建光董事长在会上作重要讲话。他指出，2010年一季度以来，我局的生产经营在2009年大发展的基础上继续保持了良好的发展势头，这同我们广大的先进工作者和劳动模范的辛勤努力是分不开的。他代表局党政号召全局广大干部职工要以先进为榜样，以劳模为标杆，继续发扬不怕困难、勇于突破、敢于创新的战斗精神，坚定信心，团结一致，全面推动我局的快速可持续发展！同时，针对开展劳动竞赛的工作部署提出三点要求：一要精心组织高度重视，充分认识劳动竞赛的意义。开展劳动竞赛，是我们的一项优良传统，既有利于发挥广大员工的积极性、创造性和主动性，又有利于优化企业的管理工作和生产要素的配置，为企业发展挖掘和积累人才资源，实现企业和个人的双赢。二要党政工团齐抓共管，不断深化劳动竞赛内容。各单位、各部门要密切配合、积极协作，不断创新活动的形式和内容，避免竞赛活动流于形式，要真正将竞赛活动引向深入，办出特色，办出水平，办出成效，使之成为真正具有感召力和实际效果的品牌活动。三要结合实际扎实部署，真正发挥劳动竞赛的作用。开展劳动竞赛要将“促进企业的和谐发展”作为最终的落脚点，这也是开展劳动竞赛活动要达到的目的。
会上，陈建光董事长、罗世威总经理为北京市劳动模范、模范集体，全国和“安康杯”优胜单位、优秀班组，降本增效活动先进集体和优秀个人颁发了证书和奖牌。北京市劳动模范陈广玉代表劳模进行发言，土木公司作了精细管理降本增效活动经验介绍，中建保华公司作了争创“建功杯”发言。（王鹏 张宁 报道摄影）