中国建筑股份有限公司招聘简章

股份公司招聘简章中国建筑股份有限公司招聘简章

一、公司基本情况

中国建筑股份有限公司成立于2007年12月8日，由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、中国中化集团公司及宝钢集团公司共同发起设立。中国建筑股份有限公司承袭了中建总公司绝大部分的核心业务和优质资产，是中国最大的房屋建筑承包商、最大的建筑房地产综合企业集团、最大的国际工程承包商。

中建总公司是中央直接管理的53 家国有重要骨干企业之一，系国家授权的投资机构。中建总公司连续25 年保持为中国最大的建筑房地产综合企业集团和中国最大的国际承包商。中建总公司是目前国内建筑行业唯一一家同时拥有房建、市政工程、公路工程三项特级资质的企业。

中建总公司2006年营业收入1355亿元，首次进入美国《财富》杂志公布的世界500强企业名单，列第486位， 2007年列世界500 强第396位。在2007 年度《财富》杂志第十届“全球最受赞赏公司”评选中，中建总公司成为获得“中国地区最受赞赏公司”称号的五家企业之一，受到国务院国资委的特殊嘉奖。2004 年至2006 年，中建总公司连续三年被国务院国资委评为中央企业年度经营业绩考核A 级企业，并被授予第一任期（2004-2006 年）“业绩优秀企业”称号。

中建总公司从1984 年起连年跻身于世界225家最大承包商行列，2007 年度排名最大国际承包商第18 位和最大环球承包商第7 位，世界住宅工程建造商第1 名，连续十年被评为全球十大房屋承建商，世界医疗等公共工程建筑商前10 名，并且长期被联合国贸发组织列为发展中国家十大跨国公司之一。中建总公司从1994年起连续被评为中国500 家最大服务企业国际经济合作类第一名。在联合国贸发组织《世界投资报告2007》“发展中国家最大100 家跨国公司排名”上，中建总公司列第17 位，连续三年成为发展中国家最大跨国建筑公司。

中国建筑股份有限公司将进一步强化中建总公司在建筑、房地产及国际工程承包领域的领先优势，以“一最两跨”为战略发展目标，即：将本公司建设成最具国际竞争力的建筑房地产综合企业集团，在2010 年跨入世界五百强前三百强，跨入国际建筑房地产综合企业集团前三强。

二、招聘岗位

根据工作需要,股份公司投资部和房地产事业部的部分岗位将在总公司系统内进行公开招聘，具体招聘岗位详见附件一。

三、注意事项

1.报名时间：4月18日——5月18日

2.请报名人员统一填写《应聘人员登记表》（见附件二），电子表格在总公司网站（www.cscec.com.cn）或各单位相关网站下载。

3.请将《应聘人员登记表》统一以电子邮件发送到专用招聘邮箱，邮件标题请按统一格式填写，如：应聘部门+应聘岗位+现工作单位+姓名。

联 系 人： 向 翔 任 勇

联系电话：010-88082931 88082883

专用招聘邮箱：cscechr@yahoo.cn

公司地址：北京市海淀区三里河路15号中建大厦

附件：1.招聘岗位情况表

2.应聘人员登记表

二○○八年四月十八日

附件一：
中国建筑股份有限公司招聘岗位情况表
招聘岗位一：投资部 投资战略岗
职责	1.研究分析国内与国际宏观经济形势、产业政策及行业发展趋势、重点跟踪各重要经济发展区域，定期提出研究报告； 2.分析研究主要竞争对手投资动向和投资策略； 3.制定中长期投资规划； 4.对投资方向、区域分布、投资规模、投资节奏、投资结构、投资效益、投资风险控制提供指导和建议； 5.定期编制投资计划及投资预算。
资格	1.本科以上学历，投资、财经、企业管理、工程管理等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉国家宏观与区域经济情况及相关政策法规，熟悉投资管理、财务分析等专业知识，熟悉项目评估工作； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强； 5.有管理咨询、投资管理或战略管理工作经验优先。
招聘岗位二：投资部 投资评估岗
职责	1.建立和完善投资管理制度； 2.投资项目立项审核、可行性研究评估； 3.组织股权性投资项目及企业并购项目立项、审核、可行性研究、评估，并提供决策建议； 4.投资项目过程监控，跟踪管理投资项目运营情况。
资格	1.本科以上学历，工程管理、工程造价、投资、财经类等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉项目评估和投资管理专业知识，熟悉国家财税、金融、土地等相关政策法规； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强； 5.造价工程师或咨询工程师优先； 6.有独立完成项目拓展、项目评估、企业并购或股权投资工作经验优先。
招聘岗位三：房地产事业部 投资管理岗
职责	1.研究分析国家及地方宏观经济形势、房地产行业发展形势及政策； 2.研究分析房地产行业竞争对手投资动向和投资策略； 3.制定房地产中长期战略规划； 4.建立完善项目投资评估与投资决策系统； 5.房地产投资预算管理； 6.房地产项目可行性研究、评估和立项； 7.全面风险控制。
资格	1.本科以上学历，房地产、投资、工程管理、财经、法律等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉国家财税、金融、土地等相关政策法规，熟悉市场研究、市场调查、统计分析方法； 4.能独立撰写研究报告或评估报告； 5.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强。
招聘岗位四：房地产事业部 综合办公管理岗
职责	1.撰写领导讲话和主题报告及公文写作； 2.办公制度制定及办公行政事务管理； 3.公共关系管理； 4.会议筹备、会务、接待。
资格	1.本科以上学历，文史、企业管理、经济、房地产、建筑工程等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.能独立撰写领导讲话和主题报告或能独立完成办公行政事务综合管理； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强。
招聘岗位五：房地产事业部 人力资源管理岗
职责	1.招聘培训和人才开发； 2.薪酬福利管理； 3.绩效考核管理； 4.社会保险和劳动合同管理。
资格	1.本科以上学历，经济、房地产、建筑工程、管理等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.能独立完成招聘培训或薪酬考核工作； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强。
招聘岗位六：房地产事业部 设计管理岗
职责	1.房地产设计管理制度建立及维护； 2.行业产品趋势及概念设计研究； 3.房地产产品设计研发及成果推广应用； 4.产品设计标准管理； 5.项目规划设计及过程跟踪管理。
资格	1.本科以上学历,建筑学、城市规划等相关专业； 2.三年以上设计院或房地产相关岗位工作经验； 3.能独立完成设计研发或产品策划工作； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强； 5.注册建筑师优先。
招聘岗位七：房地产事业部 营销管理岗
职责	1.房地产营销的市场调查研究、产品的定位及推广； 2.营销策划及管理； 3.销售策划及管理； 4.营销体系建设； 5.客户营销及服务支持。
资格	1.本科以上学历，市场营销、企业管理、广告策划等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.能独立完成营销策划或销售管理工作； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强； 5.注册估价师优先。
招聘岗位八：房地产事业部 财务资金管理岗
职责	1.制定财务管理制度、中长期财务规划； 2.财务分析、成本预测； 3.融资及资金管理； 4.财务预决算； 5.会计核算、编制财务报告。
资格	1.本科以上学历，会计、财经等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉国家财经政策法规和会计准则； 4.能够独立完成融资及资金管理或会计核算及财务管理工作； 5.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强； 6.注册会计师优先。
招聘岗位九：房地产事业部 信息管理岗
职责	1.企业管理信息系统建设； 2.管理信息系统推广及应用； 3.监控和指导项目投资、企业管理、成本管理和进度管理工作。
资格	1.本科以上学历，计算机、信息系统、统计、企业管理、工程管理等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.掌握统计、计算机专业知识、计算机应用能力强，能进行内部网络建设和维护，具有一定软件开发能力； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强。
招聘岗位十：房地产事业部 工程合约管理岗
职责	1.研究制定项目成本管理、进度管理制度； 2.编制项目各阶段管控计划和指标； 3.监控项目成本和进度执行情况； 4.区域项目成本调研，建立成本数据库； 5.项目招标管理，参与大额工程和物资合同定标决策； 6.审核大额工程款支付。
资格	1.本科以上学历，建筑工程、工程造价、房地产等相关专业； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.能独立完成项目合约商务及成本管理或项目进度管理工作； 4.文字写作能力强、协调沟通能力强、办公自动化能力强。